Принято на общем собрании
трудового коллектива
МБУ ДО ЦДТ
Сосновоборского района
Протокол № 1 от
05.02.2025г.

Согласовано профсоюзным
комитетом
МБУ ДО ЦДТ
Сосновоборского района
Протокол №1 от 05.02.2025г.

Утверждаю
Директор МБУ ДО ЦДТ
Сосновоборского района
С. В. Федорова
Приказ № 6 от 05.02.2025г.

Изменения
в Коллективный договор
Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования
Центра детского творчества Сосновоборского района Пензенской области
на 2022-2025 годы

р. п. Сосновоборск
2025

1.1. Пункт 4.4. раздела IV «Оплата и нормирование труда» Коллективного
договора изложить в следующей редакции:
"4.4. При нарушении работодателем установленного срока
соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при
увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель
обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не
ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки
Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных
в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если
вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на
получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня,
следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при
своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и
иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом,
трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При
неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других
выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации)
исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает
независимо от наличия вины работодателя.".