ПРИНЯТО
на педагогическом совете
МБУ ДО ЦДТ
Сосновоборского района
Протокол № 4 от 12.02.2024 г.
УТВЕРЖДАЮ
Директор МБУ ДО ЦДТ
Сосновоборского района
_________ С.В. Федорова
Приказ № 6 от 12.02.2024 г.
СОГЛАСОВАНО
Председатель профкома
Г.А. Военкова
«12» февраля 2024 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании трудового коллектива
Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования
Центра детского творчества Сосновоборского района Пензенской области
1.Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано для Муниципального бюджетного
учреждения дополнительного образования Центра детского творчества
Сосновоборского района Пензенской области (далее – Центр).
1.2. Общее собрание трудового коллектива (далее Общее собрание) является
постоянно действующим коллегиальным органом управления Центром.
Общее собрание руководствуется в своей деятельности законодательством
Российской Федерации, правовыми актами Пензенской области,
муниципальными правовыми актами, Положением об Общем собрании,
утверждаемым Руководителем Центра, а также настоящим Уставом.
1.3. В Общее собрание входят все работники Центра, работа в Центре для
которых является основной. Участие в работе Общего собрания
осуществляется его членами на общественных началах — без оплаты.
1.4. По вопросам, относящимся к ведению Общего собрания, каждый
работник имеет право одного голоса.
1.5. Общее собрание трудового коллектива формируется и осуществляет
свою деятельность на основании Положения об общем собрании трудового
коллектива
МБУ ДО ЦДТ Сосновоборского района, утверждаемого
директором Центра.
2. Основные цели и задачи Общего собрания
2.1.Общее собрание трудового коллектива (далее- Общее собрание) Центра
имеет право на:
- утверждение представителей работников в комиссию по трудовым
спорам;
- участие в разработке и принятии коллективного договора;
- участие в разработке и принятии Правил внутреннего трудового
распорядка, изменений и дополнений к ним;
- иные вопросы деятельности Центра, отнесенные законодательством
Российской Федерации, правовыми актами Пензенской области,
муниципальными правовыми актами к компетенции Общего собрания
трудового коллектива.
2.2. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже 1
(одного) раза в полугодие. Общее собрание трудового коллектива
возглавляет председатель, избираемый собранием. Общее собрание
трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не
менее 50% членов трудового коллектива. Решения принимаются открытым
голосованием простым большинством голосов, решение обязательно к
исполнению всех членов трудового коллектива.
2.3. Председатель Общего собрания избирается из членов Общего собрания
на 3 (три) года.
2.4. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием
большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами. При
равенстве голосов голос председательствующего на заседании Общего
собрания является решающим. В протоколе фиксируются: дата проведения,
количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
повестка дня, ход обсуждения вопросов; предложения, рекомендации и
замечания трудового коллектива, решения трудового коллектива.
2.5. Протоколы подписываются председателем
собрания,
нумерация
ведется от начала учебного года. Книга протоколов входит в номенклатуру
дел и хранится постоянно.
2.6. Решение Общего собрания может быть принято путем проведения
заочного голосования (опросным путем). Такое голосование проводится
путем
обмена документами посредством любого вида связи,
обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и
их документальное подтверждение.
2.7. При проведении заочного голосования не менее чем за 10 (десять)
рабочих дней до начала голосования всем членам Общего собрания
направляется предлагаемая повестка дня со всей необходимой информацией
и материалами для ознакомления.
Все члены Общего собрания имеют право вносить предложения по
повестке дня не менее чем за 3 (три) рабочих дня до начала голосования.
2.8. Заочное голосование считается состоявшимся, если в установленный в
повестке дня срок голосования проголосовали более чем две трети членов
Общего собрания.
2.9.Председатель Общего собрания должен известить членов Общего
собрания о дате, месте проведения и повестке Общего собрания не позднее
чем за 10 (десять) рабочих дней до дня его проведения.
Вопросы для обсуждения на Общем собрании вносятся членами Общего
собрания. С учетом внесенных предложений формируется повестка дня
Общего собрания.
2.10.Общее собрание не вправе выступать от имени Центра.
3. Заключительные положения
3.1. Настоящее Положение является локальным нормативным актом,
регулирующим организацию образовательной деятельности в Центре.
3.2. Положение принимается на Общем собрании, согласуется с
председателем первичной профсоюзной организации и утверждается
директором.
3.3. В Положение могут быть внесены изменения и дополнения на
основе решений Общего собрания.
3.4. Положение принимается на неопределенный срок и действует до
принятия нового.